domingo, 2 de mayo de 2010
Modelo de Irving Sanders:
Irving Sanders desarrollo su modelo en nueve pasos que aseguran un efectivo manejo de la información:
1. Analizar / Formular las necesidades de información:
Antes de empezar toda tarea es necesario analizar el punto desde dónde se inicia y formularse con realismo y pragmatismo las necesidades que se deben cubrir.
2. Identificar / Evaluar las posibles fuentes:
Es necesario identificar las fuentes de información de las cuales disponemos y luego evaluar su verdadera utilidad y alcance.
3. Localizar los recursos individuales:
Una vez que evaluamos esas fuentes, ya estamos en condiciones de determinar los recursos de información específicos útiles para la consecución de la tarea.
4. Examinar, seleccionar y rechazar recursos individuales:
Es necesario que los estudiantes revisar y constatar muchas fuentes, determinar y seleccionar las mejores y rechazar las que sean menos útiles.
5. Interrogar / Utilizar los recursos individuales:
Los recursos individuales, de cualquier naturaleza, que ya han sido seleccionados, empezarán a entregar información preciosa y precisa que permitirán avanzar en el trabajo.
6. Registrar y almacenar la información:
La información que va siendo recabada y procesada debe registrarse y almacenarse debidamente.
7. Interpretar, analizar y evaluar la información:
La información entrega antecedentes valiosos que deben ser analizados y evaluados en función del objetivo de la investigación que se desarrolla.
8. Dar forma a la presentación y comunicación de la información:
Es necesario, con la información recabada, analizada y desarrollada desde distintas perspectivas, producir más información.
9. Evaluación de la tarea:
Ninguna actividad puede concluirse sin que la evaluemos adecuadamente.
MODELO DE DONALD KLEIN
El modelo de interacción de Donald Klein para obtener datos acerca de una comunidad,
La perspectiva teórica de Klein de una comunidad incluye:
• La comunidad como un sistema social.
• La población y el ambiente.
La comunidad como un sistema social:
En esta perspectiva, Klein identifica cuatro procesos como necesarios para el funcionamiento comunitario:
• Comunicación.
• Toma de decisiones.
• Enlace del sistema,
• Conservación de los límites.
Población y ambiente.
Klein indica en su marco de referencia que las características de la población y los factores ambientales influyen en los tipos de problemas que las comunidades encaran, los recursos que poseen y los procedimientos usados para resolver los problemas.
2. Factores ambientales.
Según Klein cuando se valoran los aspectos ambientales físicos en este marco de referencia, se debe subrayar como punto central la salud mental, y también señala la necesidad de observar los componentes fisiológicos y psicológicos del ambiente.
modelo de los sistemas:
Sistemas es el Conjunto organizado de elementos diferenciados cuya interrelación e interacción supone una función global.
Un sistema abierto es el sistema que interacciona con otros agentes, por lo tanto está conectado correlacionalmente con factores externos a el.
Un sistema cerrado o sistema aislado es un sistema que no interacciona con otros agentes situados fuera de él y por tanto no está conectado "causalmente" ni correlacionalmente con nada externo a él.
Bachiller Gerardine Nieves
seccion: B
licenciatura enfermeria
Irving Sanders desarrollo su modelo en nueve pasos que aseguran un efectivo manejo de la información:
1. Analizar / Formular las necesidades de información:
Antes de empezar toda tarea es necesario analizar el punto desde dónde se inicia y formularse con realismo y pragmatismo las necesidades que se deben cubrir.
2. Identificar / Evaluar las posibles fuentes:
Es necesario identificar las fuentes de información de las cuales disponemos y luego evaluar su verdadera utilidad y alcance.
3. Localizar los recursos individuales:
Una vez que evaluamos esas fuentes, ya estamos en condiciones de determinar los recursos de información específicos útiles para la consecución de la tarea.
4. Examinar, seleccionar y rechazar recursos individuales:
Es necesario que los estudiantes revisar y constatar muchas fuentes, determinar y seleccionar las mejores y rechazar las que sean menos útiles.
5. Interrogar / Utilizar los recursos individuales:
Los recursos individuales, de cualquier naturaleza, que ya han sido seleccionados, empezarán a entregar información preciosa y precisa que permitirán avanzar en el trabajo.
6. Registrar y almacenar la información:
La información que va siendo recabada y procesada debe registrarse y almacenarse debidamente.
7. Interpretar, analizar y evaluar la información:
La información entrega antecedentes valiosos que deben ser analizados y evaluados en función del objetivo de la investigación que se desarrolla.
8. Dar forma a la presentación y comunicación de la información:
Es necesario, con la información recabada, analizada y desarrollada desde distintas perspectivas, producir más información.
9. Evaluación de la tarea:
Ninguna actividad puede concluirse sin que la evaluemos adecuadamente.
MODELO DE DONALD KLEIN
El modelo de interacción de Donald Klein para obtener datos acerca de una comunidad,
La perspectiva teórica de Klein de una comunidad incluye:
• La comunidad como un sistema social.
• La población y el ambiente.
La comunidad como un sistema social:
En esta perspectiva, Klein identifica cuatro procesos como necesarios para el funcionamiento comunitario:
• Comunicación.
• Toma de decisiones.
• Enlace del sistema,
• Conservación de los límites.
Población y ambiente.
Klein indica en su marco de referencia que las características de la población y los factores ambientales influyen en los tipos de problemas que las comunidades encaran, los recursos que poseen y los procedimientos usados para resolver los problemas.
2. Factores ambientales.
Según Klein cuando se valoran los aspectos ambientales físicos en este marco de referencia, se debe subrayar como punto central la salud mental, y también señala la necesidad de observar los componentes fisiológicos y psicológicos del ambiente.
modelo de los sistemas:
Sistemas es el Conjunto organizado de elementos diferenciados cuya interrelación e interacción supone una función global.
Un sistema abierto es el sistema que interacciona con otros agentes, por lo tanto está conectado correlacionalmente con factores externos a el.
Un sistema cerrado o sistema aislado es un sistema que no interacciona con otros agentes situados fuera de él y por tanto no está conectado "causalmente" ni correlacionalmente con nada externo a él.
Bachiller Gerardine Nieves
seccion: B
licenciatura enfermeria
modelos
modelo de Donald Klein
Modelo de Donald Klein dentro de su modelo Donald Klein lo divide en dos partes fundamentales:
1. La Comunidad como un sistema social; en donde implica cuatro procesos vitales para el funcionamiento de la comunidad. Los cuales son:
- Comunicación: Klein habla de que en toda comunidad existen canales de comunicación formal e informal, ambos hay que tomarlos en cuenta para saber entender el manejo de comunidad. También es importante determinar los medios y el lugar de reuniones de los miembros de la comunidad.
- Toma de Decisiones: Se debe valorar quien toma las decisiones, cuales decisiones y el grado de consulta para la toma de estas decisiones.
- Enlace del Sistema: se refiere a las relaciones de interdependencia que existen entre los grupos y las organizaciones dentro de la comunidad.
- Conservación de los Limites: Cada comunidad tiene límites que lo separan de otra; y que estas están entrelazadas por sistemas que tienen como función el paso de información, ideas…
2. Población y Ambiente: Son las características y los factores ambientales que influyen en los problemas que presenta la comunidad.
- Características de la población: comprende rasgo de relevancia que pueden repercutir en la salud de la comunidad.
- Factores ambientales:
Ambiente Físico: Es la distribución geográfica y la configuración del espacio que ocupa la comunidad.
Ambiente Psicológico: Engloba las diferencias en los valores y creencias que existen en una comunidad, los cuales se basan principalmente en factores socioeconómicos, culturales, geográficos y étnicos, siendo estos factores determinantes para la salud de la comunidad.
Modelo de Irving Sanders
Irving Sanders desarrollo el modelo del manejo efectivo de la información; desglosándolo en nueve pasos:
- Analizar / Formular las necesidades de información: se realizar un análisis con anterioridad de las necesidades reales que se van cubrir.
- Identificar / Evaluar las posibles fuentes: tener las fuentes de información que se van a utilizar y si serán útiles.
- Localizar los recursos individuales: determinar los recursos de información específicos.
- Examinar, seleccionar y rechazar recursos individuales
- Interrogar / Utilizar los recursos individuales
- Registrar y almacenar la información
- Interpretar, analizar y evaluar la información
- Dar forma a la presentación y comunicación de la información
- Evaluación: ninguna Actividad puede concluirse si antes evaluar si las estrategias implementadas dieron el resultado esperado o hay mejorar la estrategia para una mejor captación de la información.
Modelo de Sistemas
Un sistema es un conjunto de partes o elementos organizados y relacionados que interactúan entre sí para lograr un objetivo
• Sistemas cerrados: no presentan intercambio con el medio ambiente que los rodea, son herméticos a cualquier influencia ambiental. No reciben ningún recurso externo y nada producen que sea enviado hacia fuera.
• Sistemas abiertos: presentan intercambio con el ambiente, a través de entradas y salidas. Intercambian energía y materia con el ambiente.
NOTA: profe disculpe la hora pero es que de verdad me costo conseguir estos modelos y aun asi no estoy segura de que sea lo que usted queria.
TSU Daika Paredes
Sección: “B”
Enfermería licenciatura
Modelo de Donald Klein dentro de su modelo Donald Klein lo divide en dos partes fundamentales:
1. La Comunidad como un sistema social; en donde implica cuatro procesos vitales para el funcionamiento de la comunidad. Los cuales son:
- Comunicación: Klein habla de que en toda comunidad existen canales de comunicación formal e informal, ambos hay que tomarlos en cuenta para saber entender el manejo de comunidad. También es importante determinar los medios y el lugar de reuniones de los miembros de la comunidad.
- Toma de Decisiones: Se debe valorar quien toma las decisiones, cuales decisiones y el grado de consulta para la toma de estas decisiones.
- Enlace del Sistema: se refiere a las relaciones de interdependencia que existen entre los grupos y las organizaciones dentro de la comunidad.
- Conservación de los Limites: Cada comunidad tiene límites que lo separan de otra; y que estas están entrelazadas por sistemas que tienen como función el paso de información, ideas…
2. Población y Ambiente: Son las características y los factores ambientales que influyen en los problemas que presenta la comunidad.
- Características de la población: comprende rasgo de relevancia que pueden repercutir en la salud de la comunidad.
- Factores ambientales:
Ambiente Físico: Es la distribución geográfica y la configuración del espacio que ocupa la comunidad.
Ambiente Psicológico: Engloba las diferencias en los valores y creencias que existen en una comunidad, los cuales se basan principalmente en factores socioeconómicos, culturales, geográficos y étnicos, siendo estos factores determinantes para la salud de la comunidad.
Modelo de Irving Sanders
Irving Sanders desarrollo el modelo del manejo efectivo de la información; desglosándolo en nueve pasos:
- Analizar / Formular las necesidades de información: se realizar un análisis con anterioridad de las necesidades reales que se van cubrir.
- Identificar / Evaluar las posibles fuentes: tener las fuentes de información que se van a utilizar y si serán útiles.
- Localizar los recursos individuales: determinar los recursos de información específicos.
- Examinar, seleccionar y rechazar recursos individuales
- Interrogar / Utilizar los recursos individuales
- Registrar y almacenar la información
- Interpretar, analizar y evaluar la información
- Dar forma a la presentación y comunicación de la información
- Evaluación: ninguna Actividad puede concluirse si antes evaluar si las estrategias implementadas dieron el resultado esperado o hay mejorar la estrategia para una mejor captación de la información.
Modelo de Sistemas
Un sistema es un conjunto de partes o elementos organizados y relacionados que interactúan entre sí para lograr un objetivo
• Sistemas cerrados: no presentan intercambio con el medio ambiente que los rodea, son herméticos a cualquier influencia ambiental. No reciben ningún recurso externo y nada producen que sea enviado hacia fuera.
• Sistemas abiertos: presentan intercambio con el ambiente, a través de entradas y salidas. Intercambian energía y materia con el ambiente.
NOTA: profe disculpe la hora pero es que de verdad me costo conseguir estos modelos y aun asi no estoy segura de que sea lo que usted queria.
TSU Daika Paredes
Sección: “B”
Enfermería licenciatura
ENTREGAR LOS MODELOS DE VALORACIONDE LA COMUNIDAD.
Buenas tardes ya que no han enviado al blogger los modelos que se mando a investigar por favor, llevarlo en fisico el jueves con una ponderacion de 1,5% n0 hay mas oprtunidad. esto era de la unidad II .
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